Deoarece Superstore este plasat într-un magazin mare, majoritatea scenelor au arătat personajele la lucru. Cu toate acestea, de multe ori au prost.
De cand Supermagazin este plasat într-un mare magazin, majoritatea scenelor au arătat personajele la lucru. Cu toate acestea, majoritatea acestor personaje au luat puțin prea în serios mantra „toată munca și nicio joacă nu face Jack un băiat plictisitor”, așa că și-au petrecut jumătate din timp făcându-și glume colegilor sau lenevind în sala de pauză până a venit timpul să cronometru. afară.
RELATE: Supermagazin: Personajele principale, clasificate după bogăție
Fiind fidel descrierii sale exacte a lucrului într-un magazin cu amănuntul, Supermagazin au creat personaje cu trăsături unice și niveluri diferite de angajament față de munca lor. În timp ce unii aveau o etică a muncii puternică, care se manifesta ca o nevoie obsesivă de a trece dincolo de chemarea datoriei, alții au preferat să facă strictul minim și să țină cu ochii pe ceas până când orele lor de muncă se termină.
Garrett
Garret nu a făcut niciun secret din ura lui pentru slujba lui. A lucrat în cea mai mare parte ca crainic al magazinului și, de asemenea, s-a ocupat de retururi, așa că a interacționat cu clienții zilnic. Deși s-a plâns mult de muncă, a fost destul de civilizat față de clienți și a făcut ceea ce i s-a cerut. A spus chiar o dată că lucrează suficient pentru a nu fi concediat.
Întrucât a trăit după acest principiu, și-a făcut un obiectiv să nu-și asume muncă suplimentară sau să rămână în afara programului său oficial de lucru atâta timp cât nu era plătit pentru asta. De asemenea, ar accepta cu plăcere orice scuză pentru a nu munci, fără îndoială, ca atunci când Jonah i-a spus că vor organiza o renunțare și Garrett a renunțat la totul fără să aștepte să audă despre ce este vorba.
Marcus
Marcus nu a fost foarte remarcat când a început să lucreze, dar a căpătat un oarecare entuziasm pentru jobul său cu timpul. A fost deosebit de încântat de promovarea la Warehouse Supervisor în sezonul 2, chiar dacă nu a venit cu o creștere de salariu și, de fapt, i-a fost destul de dedicat. Se părea că și el știa să-și facă treaba foarte bine.
Cu toate acestea, avea tendința de a se lăsa purtat cu ușurință de lucruri care nu sunt legate de muncă. Fie că era vorba de jocuri în magazin sau de a susține drepturile bărbaților cu Jonah când a aflat că noua companie-mamă a magazinului, Zephra, avea o doamnă CEO.
Cheyenne
În ciuda vârstei ei fragede, Cheyenne a avut un angajament impresionant față de muncă. Când Supermagazin a avut premiera, era însărcinată și a stat la serviciu până când a dat naștere la propriu pentru a nu pierde nicio zi de muncă sau bani. Deși acest lucru a fost atribuit în mare parte faptului că societatea nu acorda concediu de maternitate plătit, ea a ales să vină oricum la muncă chiar și atunci când avea o scuză foarte bună să nu o facă.
Pe măsură ce sezoanele au progresat, Cheyenne a trecut de la un asociat de vânzări la un supervizor de etaj și a fost surprinzător de bună la asta. Ea a folosit moduri neconvenționale, dar distractive de a face misiunile în schimburi, care au contribuit, de asemenea, la îmbunătățirea moralului angajaților al celorlalți colegi de muncă. Dependența ei de telefon, însă, uneori a depășit angajamentul ei de a lucra.
Glenn
Glenn a petrecut câteva sezoane ca manager al magazinului Cloud 9 pe care s-a concentrat emisiunea. Totuși, nu era unul foarte bun, dar avea profesioniști ai lui. Poziția managerială l-a stresat mereu, ceea ce l-a dus la stagnare când a fost vorba de a lua decizii și de multe alte accidente. Cu toate acestea, a apărut mereu la serviciu și a făcut tot posibilul să nu se destrame la serviciu.
RELATE: Superstore: 10 dintre cele mai hilare citate ale lui Glenn
Când a renunțat la funcția de manager și a devenit lucrător la etaj, a fost nerăbdător să-și facă meseria, ceea ce a indicat etica sa bună în muncă, indiferent de postul în care se afla.
Iona
De cele mai multe ori, se simțea ca și cum Jonah își petrecea ziua de muncă urmărind după Amy, făcând gesturi romantice sau vorbind cu ceilalți angajați sau pledând pentru tot felul de cauze. De la a face farse până la a juca pur și simplu la serviciu, Jonah și-a luat foarte rar munca în serios.
Ocazional, avea scene în care i se vedea lucrând în depozit sau ajutând la ghișee, dar în afară de asta, oricum nu lucra niciodată, pe ecran. Dar când s-a ajuns la asta, uneori, Jonah și-a asumat o muncă suplimentară - de obicei pentru a dovedi un punct - cum ar fi să se ofere voluntar pentru o misiune specială, în ciuda faptului că nu știa că slujba era una distractivă pentru a ajuta cu donațiile de căței.
Sandra
Într-un episod, Sandra a menționat că a trebuit să prindă patru autobuze doar pentru a ajunge la serviciu. Necazurile ei legate de transport au fost subiectul multor călușuri pe care le-a adus în sala de pauză și, de asemenea, dovezi ale devotamentului ei pentru muncă. Ea a făcut toată munca care i-a fost încredințată fără să se plângă, chiar și atunci când a fost desemnată să scape de cuiburile de viespi.
Până la terminarea emisiunii, ea a fost promovată la funcția de Asistent Manager pentru noul centru de livrare care înlocuiește magazinul lor. Ea și-a asigurat poziția, datorită noii ei atitudini de preluare a controlului și muncii asidue de-a lungul anilor.
Justine
Deși din punct de vedere tehnic nu era un personaj principal, Justine a avut mai multe apariții în serial ca personaj secundar. Ea a făcut întotdeauna declarații pentru a părea aventuroasă din punct de vedere sexual, pe care Mateo, Dina și celelalte personaje le-au doborât sau le-au respins mereu.
RELATE: Personajele principale, clasificate după gradul de simpatie
Angajamentul ei de a munci a fost mai greu de determinat, deoarece a avut mai puține apariții în emisiune. Cu toate acestea, în timpul episodului din sezonul 3, „Managerul districtului”, Amy a menționat că Justine a munci din greu. Spre deosebire de unele dintre celelalte personaje, ea cu greu a participat la farse sau jocuri decât dacă era legat de muncă.
Matei
Din momentul în care Mateo s-a prezentat în prima zi în episodul pilot, a fost clar că era acolo pentru a munci din greu și pentru a schimba lumea. De-a lungul celor șase sezoane ale spectacolului, el a rămas fidel acestor cuvinte, făcând eforturi suplimentare pentru a sorta hainele în funcție de stil, sezon și o grămadă de alte lucruri.
Mateo a fost motivat în mare parte de competitivitatea sa, în special împotriva lui Jonah, care a început să lucreze la Cloud 9 în același timp cu el. Dar dincolo de această competitivitate inițială, și-a menținut etica de lucru bună când a fost Floor Supervisor și mai târziu ca Asistent personal al lui Amy, lucru pe care l-a luat foarte în serios și s-a descurcat bine, în ciuda faptului că avea un birou mic și murdar.
Amy
Creșterea carierei lui Amy continuă Supermagazin a fost unul impresionant. După ani petrecuți în magazin, a devenit Floor Supervisor, apoi Store Manager și în cele din urmă Director of Customer Experience. Amy și-a datorat tot succesul la locul de muncă muncii asidue de-a lungul anilor și bunei etici ai muncii.
Ea s-a prezentat de fiecare dată la serviciu și a rezolvat orice probleme apăreau. Când Glenn a fost concediat la sfârșitul primului sezon pentru că i-a dat pe furiș lui Cheyenne suspendare plătită ca concediu de maternitate plătit, Amy a condus o renunțare pentru a protesta împotriva concedierii. În măsura în care a muncit din greu, a jucat și ea din greu, uneori fiind în centrul farselor făcute de Jonah și a multor alte lucruri distractive.
ignobil
Niciun alt personaj nu a fost la fel de dedicat meserii lor ca Dina. Ea a luat munca în serios până la punctul de a fi puțin obsesiv în acest sens și împingându-i pe alții să muncească mai mult de asemenea. A început sezonul ca asistent manager și s-a retrogradat pentru o vreme în speranța de a începe o relație cu Jonah, apoi a revenit la ea cu un plus de zel.
Ea a muncit mai mult decât oricine altcineva, uneori mergând puțin prea departe pentru a se asigura că regulile sunt respectate. Când spectacolul s-a încheiat, ea a fost managerul noului centru de execuție care înlocuiește Cloud 9, o poziție pe care a obținut-o pentru că corporația a recunoscut cât de bună era la locul de muncă și etica ei uimitoare de lucru.
URMĂTORUL: 10 sitcom-uri de la locul de muncă de care să se îndepărteze dacă vă place Superstore